Als Partner unserer Stadt und der Region sorgen wir für bedarfsgerechten Wohnraum und engagieren uns auch sonst für die Lebensqualität vor Ort. Mit Investitionen in die Energieversorgung und ein stabiles soziales Umfeld im Quartier. Unser Ziel: Mehrwert für Mieter und Stadtgesellschaft.
Unsere Klimastrategie
Trotz schwieriger Umstände arbeitet die GEWAG weiterhin an der Weiterentwicklung der Energieversorgung ihrer Bestände. Dabei setzen wir um, was wirtschaftlich machbar ist, ohne die Bereitstellung bezahlbaren Wohnraums zu gefährden.
Energieversorgung im Bestand
Im Jahr 2022 haben wir einen Fahrplan für die Weiterentwicklung unserer Bestände erarbeitet. Für Maßnahmen im Bereich Energieversorgung und Gebäudetechnik investierten wir 2023 5 Mio. Euro und 2024 10 Mio. Euro.
Strom und Wärme
Wir befassen uns mit verschiedenen Möglichkeiten für die Strom- und Wärmeversorgung. Dazu gehören der Einsatz von Wärmepumpen, die Installation von Solaranlagen auf Bestandsgebäuden und unser Mieterstrommodell, mit dem wir seit 2023 selbst als Energieerzeuger auftreten.
Grünflächen und Außenanlagen
Ein weiteres Thema sind Grünflächen und Außenanlagen in unseren Quartieren. Dazu gehören der Quartiersplatz in der Siedlung ALTE VÖMIX und Renaturierungsprojekte.
Das GEWAG-Leitbild
2023 haben wir gemeinsam mit allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unsere Leitsätze erarbeitet. Ausgangspunkt war der Anspruch, den wir mit unserer Arbeit bei der GEWAG verbinden: Als wichtigstes Wohnungsunternehmen in Remscheid wollen wir überzeugende Leistungen erbringen. Für unsere Mieterinnen und Mieter und für unsere Stadt – auch unter schwierigen Umständen.
Wesentliche Bausteine unseres Leitbilds:
- Ein hoch qualifiziertes und motiviertes Team
- Klar strukturierte Prozesse und ein hoher Digitalisierungsgrad
- Fairness, Verlässlichkeit und Engagement gegenüber unseren Kunden
- Solides Wirtschaften für langfristige Investitionsfähigkeit
Compliance
Die GEWAG steht für die Einhaltung aller gesetzlichen Bestimmungen und regulatorischen Standards. Darüber hinaus ist unser alltägliches Geschäftshandeln an zentralen ethischen Prinzipien ausgerichtet. Neben unternehmerischen Fragen sowie sozialen und ökologischen Themen zählen dazu Transparenz, Verlässlichkeit und Fairness sowie Respekt, Engagement- und Veränderungsbereitschaft.
Sowohl von Mitarbeitern als auch von Geschäftspartnern erwarten wir, dass sie sich gesetzes- und regelkonform verhalten und unseren Werten gemäß handeln. Um diese Anforderungen zu konkretisieren, haben wir Compliance-Richtlinien definiert. Sie sollen Unternehmen und Mitarbeiter u.a. auch vor unzulässiger Vorteilsnahme und -gewährung schützen.
Unser Hinweisgebersystem
Fairness und Transparenz sind die Basis für unser Handeln. Wir stehen für ein verantwortungsvolles Miteinander und einen kundenorientierten Service. Haben Sie einen konkreten Hinweis auf ein mögliches Fehlverhalten? Dann melden Sie sich gerne bei uns.
Unser digitales Hinweisgebersystem bietet Ihnen dafür einen geschützten Weg. Sie können uns damit sicher und auf Wunsch auch anonym informieren. Wir prüfen jeden Hinweis sorgfältig und behandeln Ihre Meldung streng vertraulich. So helfen Sie uns, unsere Werte zu schützen.